3大要素教你走好職場之路
如何走好職場之路,想必是許多在職場中的人士都想要問的一個(gè)問題，三大必備要素成就職場精英。
超強(qiáng)的執(zhí)行力
“言必行，行必果”讓你成為一個(gè)時(shí)間管理的高手，看好了想好了立即行動，不錯(cuò)失良機(jī)，不浪費(fèi)過多的時(shí)間考慮，在最短的時(shí)間里投入大量的有效行動，出色的完成本職工作，主動分擔(dān)同事的工作，及時(shí)解決困擾老板的問題，為公司創(chuàng)造最大的財(cái)富。
準(zhǔn)確的職場定位
什么是職場定位?職場定位就是通過職業(yè)取向系統(tǒng)、商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)、職業(yè)機(jī)會系統(tǒng)三大因素來確定你的最佳職業(yè)選擇，即你最喜歡做什么工作?你最擅長什么工作?你認(rèn)為什么能夠體現(xiàn)你的價(jià)值?找到三個(gè)核心問題你會找到職業(yè)定位的大體方向。
優(yōu)秀的綜合能力
職場人士的綜合能力表現(xiàn)在語言表達(dá)能力、信息處理能力、解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公眾演說能力等。其中還有資源問題，即個(gè)人所掌握的知識和信息問題，達(dá)到學(xué)歷水平，以及人脈存折，即個(gè)人擁有社會人際關(guān)系。資源越豐富，能力越強(qiáng)，個(gè)人核心競爭力相應(yīng)也會越來越強(qiáng)大。
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怎樣的人會成為老板的“心上人”？
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如果不知未來，就做好現(xiàn)在！
